Komentarze: 0
Nie da się nie zauważyć, że polskie przedsiębiorstwa bardzo się w ciągu ostatnich lat rozwinęły, powstało wiele nowych firm, głównie dzięki specjalnym strefom ekonomicznym tworzonym w okolicach dużych miast takich jak Gliwice czy Wrocław. Mimo lokalizacji, która z założenia miała zapewniać stały dostęp do siły roboczej, problem z podażą wśród polskich pracowników stale rośnie - rozwiązaniem jest przyjmowanie pracowników z Ukrainy.
Zalety wynikające z przyjmowania emigrantów z Ukrainy
Decydując się na zatrudnienie pracowników ze wschodu, zakład jest w stanie obniżyć koszty zatrudnienia o nawet 30%. Pracownicy z Ukrainy są również o wiele bardziej zmotywowani i chętni do pracy niż nasi rodacy, wynika to głównie z trudnej sytuacji ekonomicznej i politycznej na Ukrainie. Polska jawi się osobom ze wschodu jako kraj o stabilnej sytuacji gospodarczej, standardowe polskie stawki są dla nich wysokie i są oni z nich zadowoleni, dzięki czemu wydajność ich pracy jest bardzo dobra.
Podsumowując, jeżeli chcesz, aby Twoje przedsiębiorstwo było w stanie zapewnić ciągłość świadczonych usług, postaw na pracowników z Ukrainy, którzy dysponując dużą wiedzą techniczną, mogą wnieść wiele dobrego w rozwój polskich przedsiębiorstw.